按照國家有關(guān)規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位工作人員因工作需要超時工作和節(jié)假日值班的，不發(fā)放加班費和值班費，由單位安排補休時間；符合條件的可以領(lǐng)取誤餐費（只限午、晚餐）。目前，誤餐費標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)寶金財（2008）29號文件規(guī)定為是每餐2.5元。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，超時加班應(yīng)當(dāng)支付平時工資150%的工資，周末加班要支付平時工資200%的工資，法定節(jié)假日加班要支付300%的工資。根據(jù)《公務(wù)員法》第七十六條規(guī)定：“公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇；國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇；公務(wù)員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假；公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補休”。但實際情況是，機關(guān)事業(yè)單位工作人員加班或值班，很少安排補休。為此，委員建議：

一是出臺政策。由財政、監(jiān)察、審計等部門，根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《中華人民共和國勞動法》、《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼問題的通知》、《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為適用若干問題的解釋》等法律法規(guī)，結(jié)合實際，制定出臺機關(guān)事業(yè)單位工作人員加班、值班誤餐補助發(fā)放管理辦法。

　 二是分類管理。機關(guān)事業(yè)單位工作人員值班或加班、應(yīng)急處置、防汛防火、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等情況下，哪些可以發(fā)放，哪些不能發(fā)放誤餐補助，應(yīng)明確規(guī)定。

三是提高標(biāo)準(zhǔn)。有關(guān)部門應(yīng)結(jié)合城市發(fā)展水平以及市場物價情況制定合理的值班、加班誤餐補助標(biāo)準(zhǔn)。